Personalo atranka

Компаниям требуются только самые квалифицированные специалисты в своей области, которые нужны «здесь и сейчас». Мы сэкономим Ваше время и ресурсы, отобрав кандидатов на нужную Вам позицию.

Мы накопили немалый опыт работы, связанный с поиском квалифицированных работников, и знаем, какими качествами лидера должен отличаться работник и каким должен быть подходящий кандидат для создания добавленной стоимости Вашему бизнесу. Мы отберем лишь тех работников, которые максимально соответствуют позиции по своей квалификации, знаниям и опыту работы.

Осуществляемые отборы подразделяются на следующие уровни:

Отбор 1-го уровня – это чрезвычайно высококвалифицированный работник с определенными знаниями, опытом, соответствующий всем критериям руководителя и обладающий необходимыми личными качествами, отличающийся лидерством. Кандидатам этого уровня мы уделяем особое внимание, определяем, как потенциальный сотрудник работает в команде, насколько способен сохранять холодный разум в сложных ситуациях, навыки общения и дипломатичности, а, главное, добросовестность человека.

Отбор 2-го уровня – работник со средней квалификацией, напр., администратор, бухгалтер, менеджер. Учитываем личные качества человека, опыт, знание языков, умение работать в команде, коммуникабельность и общение с клиентами, а также способность привлекать новых клиентов.

Svetainėje naudojami sausainėliai (angl. cookies). Tęsdami naršymą, jūs patvirtinate, kad sutinkate. Sužinoti daugiau